【人事コラム】外国人介護職員とともに成長する老健施設｜田川市「あけぼの荘」の教育体制と働きやすさ

2026-08-21

【外国人介護職員が新たな仲間に】

介護老人保健施設あけぼの荘が目指す、多様性を活かす職場づくり
介護老人保健施設あけぼの荘では、このたび海外人材の介護職員を新たに迎え入れました。

高齢化が進む日本において、介護人材の確保は大きな課題となっています。
一方で、私たちは単に人材不足を補うためではなく、「多様な人材が活躍できる職場づくり」の
一環として海外人材の受け入れを進めています。

介護に必要なのは「思いやり」
介護の仕事で最も大切なのは、利用者様を思いやる気持ちです。
言葉や文化の違いはありますが、利用者様に寄り添いたいという想いは国境を越えて共通しています。

入職した職員も、日本語の勉強を続けながら介護技術を学び、一生懸命利用者様と向き合おうとしています。
利用者様からも「頑張っているね」
「いつも笑顔でうれしい」という温かい言葉をいただく場面が増えています。

働きやすさを支える教育体制
あけぼの荘では、海外人材だから特別という考え方ではなく、「誰もが安心して働ける職場づくり」を大切にしています。
入職後は先輩職員による指導や定期面談を実施し、業務面だけでなく生活面もサポートしていきます。
これは海外人材だけでなく、新卒職員や介護未経験者、中途採用者にも共通する考え方です。
「分からないことを聞きやすい」「困った時に相談できる」
そんな職場環境が、安心して働ける基盤になると考えています。

多様性を受け入れる文化を育てる
医療法人和光会では、海外人材の受け入れだけでなく、障がい者雇用にも積極的に取り組んでいます。
年齢、国籍、障がいの有無、経験の違いに関わらず、一人ひとりの強みを活かせる職場づくりを目指しています。

介護の現場では、多様な価値観が利用者様へのより良いケアにつながります。
違いを認め合い、支え合うことができる組織こそが、利用者様に選ばれる施設になると私たちは考えています。
これから介護職を目指す皆さまへ

介護老人保健施設あけぼの荘は、「働きやすさ」「安心」「成長」を大切にしています。
介護経験の有無は問いません。

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ブランクがある方、介護施設未経験の方、これから介護を学びたい方も歓迎しています。
多様な仲間とともに学び、成長しながら、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか。
施設見学も随時受付しております。
田川市周辺で介護職求人をお探しの方は、ぜひ介護老人保健施設あけぼの荘へお問い合わせください。

あけぼの荘：医療法人和光会採用ページ

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